Artikel für Februar 2014

Betriebsvereinbarungen sind eine belastbare Grundlage für den rechtssicheren Umgang mit personenbezogenen Daten von Arbeitnehmern. Zum einen hat der Betriebsrat bei automatisierten Kontrollmaßnahmen weitreichende Mitbestimmungsrechte. Diesen Rechten des Betriebsrats trägt eine Betriebsvereinbarung in angemessener Form Rechnung. » Lesen Sie mehr

Auskunfteien, deren Geschäftsmodell es ist, Informationen zur Kreditwürdigkeit potentieller Käufer und Geschäftspartner zur Verfügung zu stellen, müssen dem Betroffenen auf Verlangen mitteilen, welche personenbezogenen Daten sie über ihn gespeichert haben. Darüber hinaus schuldet die Auskunftei jedoch keine Informationen dazu, wie sie die einzelnen Daten gewichtet und den konkreten Score-Wert berechnet. » Lesen Sie mehr