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Restrukturierung durch Planverfahren
Bund-Länder-Beschluss vom 19.01.2021 zu neuen Corona-Maßnahmen
Die wichtigsten Änderungen der 10. GWB-Novelle für Kartellverfahren
Muss der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern FFP2-Masken bezahlen?
10. GWB-Novelle & Immobilientransaktionen
Neue Verteilungsentscheidung erlaubt Kürzung von Rentenanwartschaften
First Mover Advantage?
„Less is more“: Neue Fusionskontrollvorgaben durch die 10. GWB-Novelle
Ran an die Datenschätze
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Dr. Silvia Tomassone

Dr. Silvia Tomassone

Arbeitsrecht / München
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13.03.2018
Dr. Silvia Tomassone

Die Berichtspflicht nach dem Entgelttransparenzgesetz

Arbeitsrecht
22.02.2018
Dr. Silvia Tomassone und Dr. Katrin Maily

Arbeiten 4.0 – Part 2: Wer bestimmt, wie und wo ich arbeite?

Arbeitsrecht
31.01.2018
Dr. Silvia Tomassone und Dr. Katrin Maily

Arbeiten 4.0 – Part 1: Digitalisierung verändert Arbeit

Arbeitsrecht, Datenschutz
08.01.2018
Dr. Kerstin Neighbour, Dr. Silvia Tomassone und Moritz Langemann

Checkliste zum Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz

Arbeitsrecht
28.09.2017
Dr. Silvia Tomassone und Dr. Reimo Richarz

Mindestlohn – Feiertage – Nachtarbeit: Tausende Schichtarbeiter erhalten mehr Geld

Arbeitsrecht
21.09.2017
Dr. Silvia Tomassone und Dr. Reimo Richarz

Endgültige Abkehr von arbeitgeberfreundlicher Rechtsprechung zu unbilligen Weisungen

Arbeitsrecht
31.08.2017
Dr. Sabrina Gäbeler und Dr. Silvia Tomassone

Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang

Arbeitsrecht
30.08.2017
Dr. Silvia Tomassone und Dr. Reimo Richarz

Prozessvergleich über Sozialplanabfindung nur mit Zustimmung des Betriebsrats wirksam

Arbeitsrecht
05.07.2017
Dr. Silvia Tomassone

Neues Entgelttransparenzgesetz tritt am 6. Juli 2017 in Kraft

Arbeitsrecht
04.07.2017
Dr. Silvia Tomassone

Mit 66 Jahren… Rolle der Regelaltersrente bei betriebsbedingten Kündigungen

Arbeitsrecht
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