Das neue Jahr 2021 bringt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Reihe gesetzlicher Neuerungen mit sich. Die wichtigsten haben wir für Sie in einem Überblick zusammengefasst, den Sie hier abrufen können. Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre.
Am Abend des 20. November 2020 hat sich eine Arbeitsgruppe der Koalitionsparteien auf die wesentliche Punkte für ein Zweites Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) geeinigt. Damit wird es erstmals in Deutschland eine verbindliche Vorgabe für mehr Frauen in Vorständen geben. » Lesen Sie mehr
Die Koalitionsspitzen von CDU/CSU und SPD haben sich am Abend des 25. August 2020 auf ein weiteres Gesamtpaket zur Verlängerung von Corona-Maßnahmen geeinigt. Im Mittelpunkt steht dabei vor allem die weitere Verlängerung der Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld von vormals 12, auf zwischenzeitlich 21 und nun 24 Monate. » Lesen Sie mehr
Mit dem Jahr 2020 bricht nicht nur ein neues Jahrzehnt an – auch im Arbeitsrecht wartet das neue Jahr mit einigen relevanten gesetzlichen Änderungen auf, die wir für Sie in einem Überblick zusammengefasst haben: Arbeitsrecht 2020 – Aktuelle Gesetzesänderungen im Überblick
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